按均值 100、标准差 15 换算，这个分数大约高于 94.5% 的同龄人。所在区间为 70 – 79，该区间占人群约 6.7%。
部分题型存在困难，建议从基础数列和逻辑题练起。
如果多次测试都落在这一档，值得看看是整体偏低还是某一类题型拖了后腿。多数情况属于后者，单点补练就能见效。
| 分数 | 等级 | 百分位 | 与本分数差 |
|---|---|---|---|
| 72 | 偏低 | 96.9% | -4 |
| 73 | 偏低 | 96.4% | -3 |
| 74 | 偏低 | 95.8% | -2 |
| 75 | 偏低 | 95.2% | -1 |
| 76 | 偏低 | 94.5% | — |
| 77 | 偏低 | 93.7% | +1 |
| 78 | 偏低 | 92.9% | +2 |
| 79 | 偏低 | 91.9% | +3 |
| 80 | 中下 | 90.9% | +4 |
测量标准误约 5.9 分，所以 ±6 分以内的差异在统计上不构成差别。
总分相同的人，分项差异可能很大。图推社 把分项单独列出来，就是为了避免用一个数字概括一个人。
也不建议用它给自己定性。一次测验测的是当时的表现，不是上限，更不是全部。
拿它跟职业挂钩时要谨慎。同一分数段的人分布在几乎所有行业里，分数能筛掉的岗位其实很少，真正决定的是经验和意愿。
总分相同的人，分项差异可能很大。图推社 把分项单独列出来，就是为了避免用一个数字概括一个人。
也不建议用它给自己定性。一次测验测的是当时的表现，不是上限，更不是全部。
拿它跟职业挂钩时要谨慎。同一分数段的人分布在几乎所有行业里，分数能筛掉的岗位其实很少，真正决定的是经验和意愿。
在 图推社 的换算表里，76 对应「偏低」，大约占人群的 6.7%。这个比例是按均值 100、标准差 15 的正态分布算出来的，不是抽样统计。
同一个人在不同状态下测，落点可能上下浮动一档。图推社 的建议是看三次的平均，而不是一次的结果。
以上是 图推社 自己的读法，不同量表、不同研究者会有别的解释，不必当成唯一答案。